В городе проблема укомплектацией рабочих мест новыми сотрудниками на вакантные должности . Нужно решать проблему быстрого нахождения работников на места. Например "Россельхозбанк" в г. Вытегра нуждается в сотрудниках, но откликов нет ни из одного возможного источника поиска. Необходимо как-то обновить, усовершенствовать программы предоставления работы для выпускников учебных заведений, безработных и т.д., чтобы предприятия и организации не находились в так называемом "кадровом голоде".