Развитие Вологодской области (тезисы)

Добрый день коллеги, земляки!

Концепцию и мысли можно разделить по нескольким возрастным группам.

1. Пенсионеры

Не секрет, что здравоохранение в малых городах области недостаточно финансируется. Квалифицированных врачей недостаточное количество. Происходит укрупнение медицинских учреждений, затрудняя обслуживание населения.

- Использование опыта организации "дневных стационаров"

- Привлечение к обязательной диспансеризации возрастного населения

- Ведение просветительской работы, телепрограмм на уровне области

- По возможности обновление оборудования

- Привлечение врачей льготами и условиями работы

2. Молодежь

Популяризация здорового образа жизни. Возможность карьерного роста и перспектив для выпускников вузов и других образовательных учреждений.

- Активная организация спортивных кружков и секций

- Привлечение тренерского состава льготами и условиями работы

- Наличие спортивных площадок во дворах (опыт Москвы)

- Популяризация занятия спортом во дворах (как пример - опыт С. Бадюка)

- Проведение конкурсов наподобие "Лидеры России" (Лидеры Вологодской области)

- Назначение на должности в Область и Муниципалитеты победителей конкурсов

- Предоставление наглядных примеров с "карьерными лифтами", популяризация получения знаний и умения работы в команде

3. Средний возраст

- Развитие доступной жилищной ипотеки

- Организация мест отдыха (парки, набережные, прогулочные зоны). В некоторых населенных пунктах при наличии живописной набережной отсутствуют элементарные места прогулок мамочек с коляской.

- Развитие кредитных продуктов для среднего и малого бизнеса

4. Дети

- Сеть добротных игровых дворовых площадок

- Кружки, секции для развития и увлечения детей новыми компьютерными технологиями и тд

- Создания в муниципалитетах детских организаций (скауты, пионеры и т.д)

- Создание и популяризация волонтерского движения

И это только то немногое, куда можно приложить руки, поддержать!)